辺野古海上警備の会社　月最大200時間超の残業代未払いで是正指導　沖縄労基署

以下、引用です。

  名護市辺野古沖の新基地建設予定海域で、沖縄防衛局から海上警備業務を請け負っている警備会社マリンセキュリティー（沖縄市泡瀬）の従業員が月最大２００時間以上の残業代が支払われないのは労働基準法違反だとして、沖縄労働基準監督署に訴えを起こしていることが分かった。労基署はマリン社に改善・是正するよう指導した。マリン社は「労使で話し合いをしている。真摯（しんし）に対応している」と話している。

  従業員らによると、海上での警備業務（日勤）が始まるのは午前８時だが、午前４時半〜５時半に沖縄市の会社を出発する前には、録画用ビデオや連絡用携帯電話、ライフジャケットなどの装備品の点検を受け、配置を指示される。会社の車両などで金武や漢那、宜野座、辺野古、汀間の各漁港に向かい、現場の配置ポイントには午前８時に到着し、業務を開始する。警備の解除は午後５時で、各漁港には同６〜７時ごろに帰港。その後会社に戻り装備品を返却し、報告書を提出すると退社は同７〜８時すぎになるという。

　従業員によると求人誌には、日勤で午前８時〜午後５時で日給９千円と記載されていて、業務の前後と実質的に業務から解放されない「休憩時間」分の残業代が支払われていないと主張。「会社の指揮監督下にある場合は労働時間に当たり、１日平均５・５時間の残業を強いられているにもかかわらず、残業代が支払われていないのは違法だ」と訴える。

　また、残業代の未払いを会社側に訴えたところ、週５〜６日あった仕事が、週２〜３日に減らされたこともあったといい「明らかなパワハラだ」と指摘。労基署には、残業代の不払いと仕事を与えないなどの嫌がらせを受けたとして「金銭的不利益・精神的苦痛」を申告した。

(５月１１日　沖縄タイムス)