ハローワーク勤務の女性が提訴　上司が突然激高し左腕３回殴るパワハラ

以下、引用です。

  静岡市の公共職業安定所（ハローワーク）で、上司の５０代男性からパワハラを受け一時休職を余儀なくされたとして、非常勤職員の４０代女性が１０日、国と男性に慰謝料など計約６３０万円の損害賠償を求め、静岡地裁に提訴した。

　訴状によると、上司は２０１５年１月、静岡市清水区のハローワークで業務中、突然激高し女性の左腕を３回殴ったという。女性は不安抑うつ状態と診断され、計約５カ月休職。現在も通院を続けている。国は上司を適切に指導する義務を怠ったとしている。

　女性は提訴後、静岡市で記者会見し「暴行を振るった上司のいる職場に通うのはつらかった。夜も眠れず人混みが怖くなった」と語った。原告代理人の西ケ谷知成弁護士は「パワハラ防止を啓発する職場で発生した事件。国は重大性を認識してほしい」と述べた。

　静岡労働局は「訴状が届いておらずコメントは控えるが、パワハラとみられる行為があったのは事実。当該職員への処分を検討中だ」としている。

（８月１０日　産経新聞）