お知らせ

平成２５年３月３１日年度末の助成金の見直し・廃止情報

Fri, 08 Feb 2013 18:08:32 +0900

平成２５年３月３１日をもって、以下の助成金が見直し・廃止等になります。

１　中小企業定年引上げ等奨励金⇒平成２５年３月３１日まで（廃止）
リーフレットは⇒こちら

２　均衡待遇・正社員化推進奨励金⇒平成２５年３月３１日まで（見直し）
リーフレットは⇒こちら

３　派遣労働者雇用安定化特別奨励金⇒平成２５年３月３１日まで（廃止）
リーフレットは⇒こちら

４　中小企業基盤人材確保助成金⇒平成２５年３月３１日まで（廃止）
リーフレットは⇒こちら

５　受給資格者創業支援助成金⇒平成２５年３月３１日まで（廃止）
リーフレットは⇒こちら

多くの助成金が廃止となります。該当しそうな会社は、急ぎましょう！

【助成金新設】高年齢者労働移動受入企業助成金（定年を控えた人を雇い入れ）　平成24年4月

Fri, 27 Apr 2012 19:46:51 +0900

平成２４年４月より「高年齢者労働移動受入企業助成金」が新設！

【助成金概要】
⇒定年を控えた高年齢者で、その知識や経験を活かすことができる他の企業への雇用を希望する者を、職業紹介事業者の紹介により、失業を経ることなく雇い入れる事業主に対して、助成されます。

【助成金額】
⇒７０万円／１人につき（正社員）
⇒４０万円／１人につき（短時間労働者）

リーフレットは⇒こちら

ご相談・提出代行依頼等のお問い合わせは⇒こちら

終了予定！3年以内既卒者採用拡大金・3年以内既卒者ﾄﾗｲｱﾙ雇用　平成24年7月31日まで

Thu, 05 Jan 2012 09:49:18 +0900

３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金・３年以内既卒者トライアル雇用奨励金が

平成２４年７月３１日で終了します。

○　平成２４年７月３１日までに雇用した場合は対象

※ハローワークからの紹介は、平成２４年６月３０日までです。

終了間近！既卒者育成支援奨励金　平成２４年４月３０日まで

Thu, 05 Jan 2012 09:43:20 +0900

既卒者育成支援奨励金が平成２４年４月３０日で終了します。

○　平成２４年４月３０日までに雇用した場合は対象

※ハローワークからの紹介は、平成２４年３月３１日までです。

終了間近！　若年者等正規雇用化特別奨励金　平成２４年３月３１日まで

Thu, 05 Jan 2012 09:18:57 +0900

若年者等正規雇用化特別奨励金が平成２４年３月３１日に終了します。

○　平成２４年３月３１日までに正規雇用した場合は対象

×　平成２４年４月１日以降に正規雇用した場合は対象外

トライアル助成金と併用する場合等、気をつけてください。

上記の期日を１日でも過ぎると対象になりません。

平成24年7月〜従業員100人以下に全面適用　改正育児・介護休業　厚労省ﾘｰﾌﾚｯﾄ公開

Tue, 22 Nov 2011 18:02:57 +0900

『改正育児・介護休業法』は、平成２２年６月３０日に施行。（従業員１００人以下については、一部猶予がありました。）

平成２４年７月１日からは、一部の猶予措置も終了し、全面施行されます。

改正内容は以下、３つの制度です。

１．短時間勤務制度
３歳に満たない子を養育する従業員が希望した場合に取得できる短時間勤務制度を設けること

２．所定外労働の制限
３歳に満たない子を養育する従業員が申し出た場合に、所定労働時間を超えて労働させてはならない

３．介護休暇
要介護状態にある対象家族の介護その他の世話を行う従業員が申し出たときに休暇を取得させること

１〜３は、制度として規定し、育児・介護休業規程等の就業規則に記載する必要があります。

厚労省から公開されているリーフレットは⇒こちら

育児・介護改正の規定サンプル　無料プレゼント⇒こちら

【年末調整】平成２３年度　年末調整がよくわかるページ公開　国税庁

Thu, 10 Nov 2011 09:14:08 +0900

平成２３年分から

１６歳未満の３８万円の扶養控除が廃止
特定扶養親族で１６歳以上１９歳未満の上乗せ部分が廃止

となります。

国税庁からのリーフレットは⇒http://www.nta.go.jp/gensen/nencho/index.html

【あかり事務所からお知らせ】

当事務所では、低価格な「給与計算業務」を代行しています。

わずらわしい年末調整等でお困りであれば、まずは、お問い合わせ下さい。

頭を悩ませるより、アウトソーシングがお奨めです！！

マイカー通勤の非課税枠見直し　平成24年１月１日以降支給分から

Thu, 11 Aug 2011 19:29:49 +0900

平成２３年度の税制改正で、マイカー通勤に対する非課税枠が見直しとなりました。

平成２３年１２月３１日までは
会社が支給する通勤手当てで、片道１５ｋｍ以上のマイカー通勤をしている場合には、公共交通機関を利用した場合の１ヵ月分の費用（一般的に１ヵ月分定期券相当額）までの範囲で金額を支給した場合、所得税はかかりませんでした。（上限１０万円まで）

今回の改正により、マイカー通勤をしている場合は、現行の通勤定期券相当分の非課税枠は適用されない事となり、下記の金額までが非課税となる範囲となります。

平成２４年１月１日以降〜（通勤手当が適用となります）

距離	金額
片道１０キロ未満	月額４，１００円まで
片道１０キロ以上１５キロ未満	月額６，５００円まで
片道１５キロ以上２５キロ未満	月額１１，３００円まで
片道２５キロ以上３５キロ未満	月額１６，１００円まで
片道３５キロ以上４５キロ未満	月額２０，９００円まで
片道４５キロ以上	月額２４，５００円まで

通勤距離により非課税となる範囲が異なります。年内に通勤交通費の支給ルールを確認するようにして下さい。

平成２３年度の税制改正のあらましは
⇒http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/pdf/h23aramashi.pdf

雇用促進税制がスタート！雇用増加数１人あたり２０万円の税額控除

Tue, 26 Jul 2011 18:13:22 +0900

「雇用促進税制」がスタート！

税制改正法が平成２３年６月３０日に公布されたことにより、

雇用を増やす企業を減税する等の税制上の優遇制度（雇用促進税制）が創設・拡充されました。

【概要・支給額】

平成２３年４月１日〜平成２６年３月３１日までの期間内に始まる事業年度の１年間で雇用増か

割合が１０％以上かつ雇用者増加数が５人以上（中小企業は２人以上）である場合に、

従業員の増加１人あたり２０万円の税額控除

が受けられます。

【支給要件】

・適用年度と前年度に事業主都合による離職者がいない。
・適用年度の給与支給額が一定額以上である。

等その他、要件有り。

受付開始は８月１日から＞＞＞

・平成２３年４月１日から８月３１日までの間に事業年度を開始する時は、１０月３１日までに届出。

・９月１日以降に事業年度を開始する時は、事業年度開始後２ヶ月以内に届出。

リーフレットは⇒こちら

ご相談・提出代行依頼等のお問い合わせは⇒こちら

【助成金変更】派遣労働者雇用安定化特別奨励金　平成２８年３月まで延長

Mon, 25 Jul 2011 09:37:51 +0900

「派遣労働者雇用安定化特別奨励金」の実施期間が

現行⇒平成２４年３月末

変更⇒平成２８年３月末

となりました。

この助成金は、

派遣労働者を、派遣期間が満了するまでに直接雇用した場合に支給される助成金です。

『現在、派遣労働者を利用しており、

今後、自社の社員に迎え入れる！』といった場合、是非活用してみて下さい。

リーフレットは⇒こちら

ご相談・提出代行依頼等のお問い合わせは⇒こちら

相談予約時間変更　夜２１時まで電話受付

Thu, 23 Jun 2011 20:56:46 +0900

【あかり事務所からお知らせ】

◆相談受付時間変更

１．朝９：００〜夜２１：００まで相談受付

２．土日祝日も対応（予約必要）

日中、営業時間は忙しいという方、お気軽にご連絡下さい。

助成金、人事・労務のこと、何でも結構です。

【助成金変更】雇用調整助成金　雇用保険加入６ヶ月未満支給対象外　平成２３年７月〜

Mon, 30 May 2011 20:33:44 +0900

雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）の支給対象となる従業員について、

７月１日申請分より、

雇用保険被保険者期間が６ヶ月未満の場合、支給対象になりません。

【今後　申請例】４月１日付入社の従業員の場合

４月〜６月分は、助成金支給時の判定対象期間として認められていた

が、

７月〜９月分までは雇用保険の被保険者期間が６ヶ月未満となる為、

判定対象期間として認められません。

⇒１０月分の判定基礎期間より再度認められることになります。

厚労省リーフレット⇒こちら

【助成金変更】パートタイマーに関する助成金　変更予定　平成２３年４月〜

Wed, 16 Feb 2011 08:32:27 +0900

平成２３年４月１日より

◆　『中小企業雇用安定化奨励金』

と

◆　『短時間労働者均衡待遇推進等助成金』（パートタイマー助成金）

の助成金が統合されます。

詳しくは厚労省リーフレット⇒こちら

【あかり事務所からお知らせ】

当事務所では、低価格なアウトソーシング、助成金申請代行を承っています。

助成金申請は専門家に依頼し、本業に専念して下さい。

まずは、お問い合わせ下さい。

２０１１年度に入り、予算の関係上、助成金要件の変更、廃止等が多く見られます。お急ぎ下さい！

考えていた要件が、対象ではなくなってしまう場合もあります。

あかり事務所　ついにつぶやきはじめました　ｔwitter　HP左下にバナーを追加！

Fri, 11 Feb 2011 10:23:38 +0900

手を出すか、出さないか悩んでいた、Twitter

とうとうつぶやき始めました！！是非是非、みなさんフォローして下さい。

HP左下にバナー追加しました。

【助成金廃止】介護未経験者確保等助成金・介護基盤人材確保等助成金　平成２３年３月末

Thu, 10 Feb 2011 09:52:02 +0900

平成２３年３月３１日をもって以下の助成金が廃止の予定です。

介護関係にて新しく人材を雇われようと考えている会社、お急ぎ下さい！！

◆　介護未経験者確保等助成金

最初の対象労働者を平成２３年３月３１日までに雇入れ

⇒これまでどおり、支給申請が可能です。

◆　介護基盤人材確保等助成金

改善計画および助成金申請計画を平成２３年３月３１日までに提出

⇒これまでどおり、支給申請が可能です。

詳しくは、厚労省リーフレット⇒こちら

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当事務所では、低価格なアウトソーシング、助成金申請代行を承っています。

助成金申請は専門家に依頼し、本業に専念して下さい。

まずは、お問い合わせ下さい。

【助成金要件変更】中⼩企業⼦育て⽀援助成⾦　平成２３年４月以降変更予定

Wed, 19 Jan 2011 20:41:52 +0900

『中⼩企業⼦育て⽀援助成⾦』の変更が予定されています。

平成２３年９月３０日までに育児休業を終了し、復職後１年継続勤務をした対象育児休業者までが支給対象となる予定。
平成２３年４月１日以降である対象育児休業者から支給額が変更予定（減額）

詳しくは、厚労省リーフレット⇒こちら

【助成金要件変更】両立支援レベルアップ助成金　平成２３年９月変更予定

Wed, 19 Jan 2011 20:33:23 +0900

両立支援レベルアップ助成金の変更を平成２３年９月１日から予定しています。

代替要員確保コース
休業中能力アップコース

の対象事業主が、労働者数３００人以下の事業主に限定となります。

詳しくは、厚労省リーフレット⇒こちら

【助成金要件拡充】若年者等正規雇用化特別奨励金　１００万円

Wed, 15 Dec 2010 20:17:18 +0900

平成２２年１２月より「若年者等正規雇用化特別奨励金」の支給対象者が拡充されました。

詳しくは⇒こちら

厚生労働省のリーフレットは⇒こちら

【あかり事務所からお知らせ】

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助成金申請は専門家に依頼し、本業に専念して下さい。

まずは、お問い合わせ下さい。

新設助成金「既卒者育成支援奨励金　最大１２５万円」HP更新しました

Wed, 15 Dec 2010 19:04:56 +0900

平成２３年度までの時限措置ですが、厚労省から新たな助成金が発表されています。

「既卒者育成支援奨励金」

HP更新・追加しました。

詳しくは⇒こちら

厚生労働省のリーフレットは⇒こちら

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助成金申請は専門家に依頼し、本業に専念して下さい。

まずは、お問い合わせ下さい。

【年末調整】平成２３年分から減額する１９歳未満の扶養控除　扶養申告書様式変更

Mon, 01 Nov 2010 09:30:09 +0900

平成２２年分の年末調整の時期が近づいてきました。この年末調整については、今まで通りです。

しかし、平成２３年分から扶養控除の見直しが入ります。（子供手当支給によって）

『給与所得者の扶養控除等(異動)申告書』の様式の変更点があります。

平成２２年分まで

その前に、
そもそも扶養控除される対象者（親族）とは・・・

居住者と生計を一にする一定の人で、合計所得金額が３８万円の人

上記に加え、

１６歳以上２３歳未満の扶養親族を特定扶養親族であれば、更に２５万円の上乗せ
（合計６３万円の控除）

がありました。

平成２３年分から

１６歳未満の３８万円の扶養控除が廃止
特定扶養親族で１６歳以上１９歳未満の上乗せ部分が廃止

となります。

【変更される様式について】

平成２２年分まで

年齢に関係なく、中央に控除対象扶養親族を記載する欄が有り

平成２３年分から

１６歳以上の控除扶養親族について記載する欄と変更

国税庁からのリーフレット抜粋は⇒こちら

平成２３年分「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」⇒フォーマット

平成２２年分「給与所得者の保険料控除申告書兼給与所得者の配偶者特別控除申告書」⇒フォーマット

【あかり事務所からお知らせ】

当事務所では、低価格な「給与計算業務」を代行しています。

わずらわしい年末調整等でお困りであれば、まずは、お問い合わせ下さい。

頭を悩ませるより、アウトソーシングがお奨めです！！

新設助成金「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金　最大８０万円」HP更新しました

Wed, 20 Oct 2010 19:36:45 +0900

平成２２年９月２４日に創設された

「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金」

HP、更新・追加しました。

新たな人材・若い戦力が必要！と考えられている会社は、是非この助成金を活用して下さい。

詳しくは⇒こちら

新設助成金「３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金　１００万円」HP更新しました

Wed, 20 Oct 2010 19:32:01 +0900

平成２２年９月２４日に創設された

「３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金」

HP、更新・追加しました。

新たな人材を雇入れを考えている会社は、是非この助成金を活用して下さい。

詳しくは⇒こちら

あかりブログ　雑記帳　始めました！！

Tue, 08 Jun 2010 19:22:00 +0900

ブログ始めました。よろしくお願いします

ホームページを公開しました。

Tue, 08 Jun 2010 11:11:11 +0900

お気軽にご相談ください。

問い合わせ先⇒こちら

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平成２５年３月３１日年度末の助成金の見直し・廃止情報

【助成金新設】高年齢者労働移動受入企業助成金（定年を控えた人を雇い入れ） 平成24年4月

終了予定！3年以内既卒者採用拡大金・3年以内既卒者ﾄﾗｲｱﾙ雇用 平成24年7月31日まで

終了間近！既卒者育成支援奨励金 平成２４年４月３０日まで

終了間近！ 若年者等正規雇用化特別奨励金 平成２４年３月３１日まで

平成24年7月〜従業員100人以下に全面適用 改正育児・介護休業 厚労省ﾘｰﾌﾚｯﾄ公開

【年末調整】平成２３年度 年末調整がよくわかるページ公開 国税庁

マイカー通勤の非課税枠見直し 平成24年１月１日以降支給分から

雇用促進税制がスタート！雇用増加数１人あたり２０万円の税額控除

【助成金変更】派遣労働者雇用安定化特別奨励金 平成２８年３月まで延長

相談予約時間変更 夜２１時まで電話受付

【助成金変更】雇用調整助成金 雇用保険加入６ヶ月未満支給対象外 平成２３年７月〜

【助成金変更】パートタイマーに関する助成金 変更予定 平成２３年４月〜

あかり事務所 ついにつぶやきはじめました ｔwitter HP左下にバナーを追加！

【助成金廃止】介護未経験者確保等助成金・介護基盤人材確保等助成金 平成２３年３月末

【助成金要件変更】中⼩企業⼦育て⽀援助成⾦ 平成２３年４月以降変更予定

【助成金要件変更】両立支援レベルアップ助成金 平成２３年９月変更予定

【助成金要件拡充】若年者等正規雇用化特別奨励金 １００万円

新設助成金「既卒者育成支援奨励金 最大１２５万円」HP更新しました

【年末調整】平成２３年分から減額する１９歳未満の扶養控除 扶養申告書様式変更

新設助成金「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金 最大８０万円」HP更新しました

新設助成金「３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金 １００万円」HP更新しました

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【助成金新設】高年齢者労働移動受入企業助成金（定年を控えた人を雇い入れ）　平成24年4月

終了予定！3年以内既卒者採用拡大金・3年以内既卒者ﾄﾗｲｱﾙ雇用　平成24年7月31日まで

終了間近！既卒者育成支援奨励金　平成２４年４月３０日まで

終了間近！　若年者等正規雇用化特別奨励金　平成２４年３月３１日まで

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マイカー通勤の非課税枠見直し　平成24年１月１日以降支給分から

【助成金変更】派遣労働者雇用安定化特別奨励金　平成２８年３月まで延長

相談予約時間変更　夜２１時まで電話受付

【助成金変更】雇用調整助成金　雇用保険加入６ヶ月未満支給対象外　平成２３年７月〜

【助成金変更】パートタイマーに関する助成金　変更予定　平成２３年４月〜

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【助成金廃止】介護未経験者確保等助成金・介護基盤人材確保等助成金　平成２３年３月末

【助成金要件変更】中⼩企業⼦育て⽀援助成⾦　平成２３年４月以降変更予定

【助成金要件変更】両立支援レベルアップ助成金　平成２３年９月変更予定

【助成金要件拡充】若年者等正規雇用化特別奨励金　１００万円

新設助成金「既卒者育成支援奨励金　最大１２５万円」HP更新しました

【年末調整】平成２３年分から減額する１９歳未満の扶養控除　扶養申告書様式変更

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