https://www.akari-sg.com/ 神戸 大阪 尼崎 エリアの社会保険労務士（女性社労士）｜助成金申請、社会保険加入手続、就業規則作成・変更他 Sun, 03 May 2026 23:48:02 +0900 http://backend.userland.com/rss/ XOOPS News info@akari-sg.com info@akari-sg.com ja https://www.akari-sg.com/images/logo.gif https://www.akari-sg.com/ 144 100 https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=24  平成２５年３月３１日をもって、以下の助成金が見直し・廃止等になります。 １　中小企業定年引上げ等奨励金⇒平成２５年３月３１日まで（廃止） リーフレットは⇒こちら ２　均衡待遇・正社員化推進奨励金⇒平成２５年３月３１日まで（見直し） リーフレットは⇒こちら ３　派遣労働者雇用安定化特別奨励金⇒平成２５年３月３１日まで（廃止） リーフレットは⇒こちら ４　中小企業基盤人材確保助成金⇒平成２５年３月３１日まで（廃止） リーフレットは⇒こちら ５　受給資格者創業支援助成金⇒平成２５年３月３１日まで（廃止） リーフレットは⇒こちら 多くの助成金が廃止となります。該当しそうな会社は、急ぎましょう！ Fri, 08 Feb 2013 18:08:32 +0900 https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=24 TOP https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=23 平成２４年４月より「高年齢者労働移動受入企業助成金」が新設！ 【助成金概要】 ⇒定年を控えた高年齢者で、その知識や経験を活かすことができる他の企業への雇用を希望する者を、職業紹介事業者の紹介により、失業を経ることなく雇い入れる事業主に対して、助成されます。 【助成金額】 ⇒７０万円／１人につき（正社員） ⇒４０万円／１人につき（短時間労働者） リーフレットは⇒こちら ご相談・提出代行依頼等のお問い合わせは⇒こちら Fri, 27 Apr 2012 19:46:51 +0900 https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=23 TOP https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=22 ３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金・３年以内既卒者トライアル雇用奨励金が 平成２４年７月３１日で終了します。 ○　平成２４年７月３１日までに雇用した場合は対象 ※ハローワークからの紹介は、平成２４年６月３０日までです。 Thu, 05 Jan 2012 09:49:18 +0900 https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=22 TOP https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=21 既卒者育成支援奨励金が平成２４年４月３０日で終了します。 ○　平成２４年４月３０日までに雇用した場合は対象 ※ハローワークからの紹介は、平成２４年３月３１日までです。 Thu, 05 Jan 2012 09:43:20 +0900 https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=21 TOP https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=20 若年者等正規雇用化特別奨励金が平成２４年３月３１日に終了します。 ○　平成２４年３月３１日までに正規雇用した場合は対象 ×　平成２４年４月１日以降に正規雇用した場合は対象外 トライアル助成金と併用する場合等、気をつけてください。 上記の期日を１日でも過ぎると対象になりません。 Thu, 05 Jan 2012 09:18:57 +0900 https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=20 TOP https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=19 『改正育児・介護休業法』は、平成２２年６月３０日に施行。（従業員１００人以下については、一部猶予がありました。） 平成２４年７月１日からは、一部の猶予措置も終了し、全面施行されます。 改正内容は以下、３つの制度です。 １．短時間勤務制度 ３歳に満たない子を養育する従業員が希望した場合に取得できる短時間勤務制度を設けること   ２．所定外労働の制限 ３歳に満たない子を養育する従業員が申し出た場合に、所定労働時間を超えて労働させてはならない ３．介護休暇 要介護状態にある対象家族の介護その他の世話を行う従業員が申し出たときに休暇を取得させること   １〜３は、制度として規定し、育児・介護休業規程等の就業規則に記載する必要があります。 厚労省から公開されているリーフレットは⇒こちら  育児・介護改正の規定サンプル　無料プレゼント⇒こちら Tue, 22 Nov 2011 18:02:57 +0900 https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=19 TOP https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=18 平成２３年分から １６歳未満の３８万円の扶養控除が廃止 特定扶養親族で１６歳以上１９歳未満の上乗せ部分が廃止 となります。 国税庁からのリーフレットは⇒http://www.nta.go.jp/gensen/nencho/index.html 【あかり事務所からお知らせ】 当事務所では、低価格な「給与計算業務」を代行しています。 わずらわしい年末調整等でお困りであれば、まずは、お問い合わせ下さい。 頭を悩ませるより、アウトソーシングがお奨めです！！ Thu, 10 Nov 2011 09:14:08 +0900 https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=18 TOP https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=17 平成２３年度の税制改正で、マイカー通勤に対する非課税枠が見直しとなりました。 平成２３年１２月３１日までは 会社が支給する通勤手当てで、片道１５ｋｍ以上のマイカー通勤をしている場合には、公共交通機関を利用した場合の１ヵ月分の費用（一般的に１ヵ月分定期券相当額）までの範囲で金額を支給した場合、所得税はかかりませんでした。（上限１０万円まで） 今回の改正により、マイカー通勤をしている場合は、現行の通勤定期券相当分の非課税枠は適用されない事となり、下記の金額までが非課税となる範囲となります。 平成２４年１月１日以降〜（通勤手当が適用となります） 距離 金額 片道１０キロ未満 月額４，１００円まで 片道１０キロ以上１５キロ未満 月額６，５００円まで 片道１５キロ以上２５キロ未満 月額１１，３００円まで 片道２５キロ以上３５キロ未満 月額１６，１００円まで 片道３５キロ以上４５キロ未満 月額２０，９００円まで 片道４５キロ以上 月額２４，５００円まで 通勤距離により非課税となる範囲が異なります。年内に通勤交通費の支給ルールを確認するようにして下さい。 平成２３年度の税制改正のあらましは ⇒http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/pdf/h23aramashi.pdf Thu, 11 Aug 2011 19:29:49 +0900 https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=17 TOP https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=16 「雇用促進税制」がスタート！ 税制改正法が平成２３年６月３０日に公布されたことにより、 雇用を増やす企業を減税する等の税制上の優遇制度（雇用促進税制）が創設・拡充されました。 【概要・支給額】 平成２３年４月１日〜平成２６年３月３１日までの期間内に始まる事業年度の１年間で雇用増か 割合が１０％以上かつ雇用者増加数が５人以上（中小企業は２人以上）である場合に、 従業員の増加１人あたり２０万円の税額控除 が受けられます。 【支給要件】 ・適用年度と前年度に事業主都合による離職者がいない。 ・適用年度の給与支給額が一定額以上である。 等その他、要件有り。   受付開始は８月１日から＞＞＞ ・平成２３年４月１日から８月３１日までの間に事業年度を開始する時は、１０月３１日までに届出。 ・９月１日以降に事業年度を開始する時は、 事業年度開始後２ヶ月以内に届出。 リーフレットは⇒こちら ご相談・提出代行依頼等のお問い合わせは⇒こちら Tue, 26 Jul 2011 18:13:22 +0900 https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=16 TOP https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=15 「派遣労働者雇用安定化特別奨励金」の実施期間が 現行⇒平成２４年３月末 変更⇒平成２８年３月末 となりました。 この助成金は、 派遣労働者を、派遣期間が満了するまでに直接雇用した場合に支給される助成金です。 『現在、派遣労働者を利用しており、 今後、自社の社員に迎え入れる！』といった場合、是非活用してみて下さい。 リーフレットは⇒こちら ご相談・提出代行依頼等のお問い合わせは⇒こちら Mon, 25 Jul 2011 09:37:51 +0900 https://www.akari-sg.com/modules/info/index.php?page=article&storyid=15 TOP