新労働時間制度を決定　年収１０７５万円以上に導入 有休消化５日義務付け 厚労省

以下、引用です。

  厚生労働省は１３日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会を開き、労働基準法改正に向けた報告書を取りまとめた。報告書は、働いた時間ではなく成果に応じて賃金を支払う新たな労働時間制度「ホワイトカラー・エグゼンプション」を、年収１０７５万円以上の専門職を対象に導入することを明記。働き過ぎを防ぐため、フルタイムで働く労働者に年５日の有給休暇を消化させることを企業に義務付ける。

  厚労省は労基法改正案を３月下旬をめどに通常国会に提出、２０１６年４月の施行を目指す。安倍政権は「戦後以来の大改革」を掲げており、労働改革を農業改革に続く「岩盤規制」の打破と位置付ける。

  １３日の分科会では、経営者側委員は報告書の内容を支持したが、労働者側委員は反対する意見を付け、取りまとめを了承した。国会での労基法改正案審議では、労働組合に近い一部の野党が「残業代ゼロ制度だ」などと反発するのは必至だ。

(２月１３日　時事ドットコム)2015/02/13-17:33