外国人実習生への賃金・残業代未払い等　法令違反事業所が過去最多　２０１０年調べ

以下、引用です。

　２０１０年に外国人技能実習生に対する賃金や残業代の未払いなどで労働関係法令に違反した事業所が２３２８に上り、過去最高となったことが１日、厚労省の調べでわかった。

　外国人技能実習生制度を巡っては、

• 賃金未払い
• 長時間労働が問題

となり、同年７月、実習生の法的保護の強化を目的とした改正入管難民法が施行。

施行後、同省が全国の３１４５事業所を調べたところ、２３２８事業所で違反が見つかった。０９年より調査対象を８３６事業所拡大したが、違反も７０１事業所増えた。

違反の内訳では

• 「労働時間」に関する内容・・・９２９事業所
• 「割増賃金不払い」に関する内容・・・６９０事業所等

　同省労働基準局監督課は「法改正後も法令違反が減っていないのは遺憾。監督を強化する」としている。

（９月１日　ニュース）