６５歳義務化に対応 トヨタ自動車 受け皿として清掃業務で再雇用
投稿日時： 2013-02-11 19:38:56 (1279 ヒット)
以下、引用です。
トヨタ自動車が、６０歳定年以降の再雇用制度で、健康や職務遂行能力などを理由に再雇用していない従業員を清掃や緑化関連業務で雇うことが８日、分かった。段階的に希望者に６５歳まで雇用継続を企業に義務付ける改正高年齢者雇用安定法の４月施行に対応し、雇用の受け皿を広げる。
産業界では高年齢従業員の職場確保が喫緊の課題だ。製造業最大手のトヨタが生産などに関わらない職務を再雇用で用意することは、他企業にも影響を与えそうだ。
（２月９日 共同通信）
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