原則禁止の日雇い派遣、復活を！！ 規制改革会議雇用ワーキング・グループ
投稿日時： 2013-08-30 19:46:49 (1297 ヒット)
以下、引用です。
政府の規制改革会議雇用ワーキング・グループ（座長・鶴光太郎慶大大学院教授）は２９日労働者派遣法が原則禁止している日雇い派遣について「限られた時間だけ働きたいという働き手もいる」などとして、禁止の原則を撤廃するよう求める論点案を示した。
ワーキング・グループは１０月初旬にも労働者派遣制度の改革案をまとめ、規制改革会議に報告。現在、厚生労働省が進めている制度見直しにも反映させたい考えだ。
２９日の会合では、企業が違法と知りながら労働者を受け入れていた場合に制裁措置として「労働契約申し込みみなし制度」も企業には契約締結の自由があることを理由に廃止を提案した。
（８月２９日 共同通信）
- 派遣法違反で卸売業を告発 建設業に従事させる 死亡災害起こし発覚 広島労働局 (2017-05-17 18:45:51)
- 派遣労働者の再受け入れ ３カ月未満は違法と明記 派遣法の政省令・告示案 厚労省 (2015-09-24 19:49:23)
- 労働者派遣法改正案 専門職２６業務も「雇い止め」続出 (2015-06-03 20:00:23)
- 派遣労働者の受け入れ期間制限なくす労働者派遣法案 衆院で本格審議 与野党の対立激化 (2015-05-16 18:54:25)
- 年金入力したのは違法派遣 無届の下請けが作業 (2015-04-27 18:28:01)
- 派遣労働者の原則３年期間制限撤廃 改正案決定 平成２７年９月１日予定 (2015-03-17 19:53:40)
- 日本通運と子会社が違法派遣 港湾労働で法定の日数超過 (2015-02-16 18:58:28)
- 派遣期間制限は来春（平成27年春）廃止 法案再提出へ 厚労省 (2014-09-19 19:06:56)
- 派遣労働３年の期間制限廃止 労働者派遣改正案を閣議決定 平成２７年４月目指す (2014-03-12 18:42:42)
- 有期雇用５年を１０年に延長 無期雇用転換ルール見直し 厚労省 (2014-02-17 17:42:10)