アデランスのセクハラ（セクシャルハラスメント）訴訟が和解　１３００万円支払いへ

以下、引用です。

  かつら業界大手「アデランス」（本社・東京）の兵庫県内の店舗に勤めていた女性が「指導役の男性からセクハラを受け、退職に追い込まれた」として、約２７００万円の損害賠償を求めて大阪地裁（谷口安史裁判長）に起こした訴訟が和解した。和解は昨年１１月２８日。アデランスが解決金として１３００万円を支払うという。

　女性は訴状で、２００８年３月、指導のために店に来た大阪市内の店舗の店長から「数字を達成できなかったら彼女になるか、転勤だ」と言われたり、キスを迫られたりして精神的に不安定になり、休職したと主張。１０年１月に心的外傷後ストレス障害（ＰＴＳＤ）と診断。その後に給料支給を打ち切られ、11年9月に会社を退職した。セクハラについては、地元の労働基準監督署が労災と認定し、休業補償給付を受けているという。

　和解条項には、男性が解決金の半額の６５０万円を支払う。アデランスは原告の居住地域に男性を転勤・出張させないよう努めるとした内容も盛り込まれた。

（１月２０日　朝日新聞）