ＪＣＢ　違法な長時間労働で書類送検　役員ら４人労基法違反容疑

以下、引用です。

  大手クレジットカード会社「ジェーシービー（ＪＣＢ）」（東京都港区）が昨年、社員７人に違法な長時間労働をさせたとして、三田労働基準監督署（同区）は１９日、労働基準法違反の疑いで取締役２人ら計４人と同社を東京地検に書類送検した。

  同監督署によると、取締役らは昨年２〜３月、本社勤務の社員７人に対し、労使協定で取り決めた残業時間の限度（月８０時間）を超え、１カ月当たり約９３〜１４７時間の残業をさせた疑い。

  同社に対しては過去１０年間に複数回、是正勧告していたが、改善されなかったという。取締役らは違法な長時間労働を黙認しており、社員らの残業代は支払われていた。

  同社は「今回の事態を重く受け止め、適切な労働時間管理態勢の強化と法令順守意識の徹底に取り組む」とコメントした。

(１１月１９日　時事ドットコム)