「研究途中の雇い止めは不当」　研究者男性　和光純薬を提訴

　大阪大学と武田薬品子会社の「和光純薬工業」（大阪市）の共同研究プロジェクトに、同社の嘱託社員として参加していた生物化学研究者の男性（５３）が「研究途中に雇い止めされたのは不当」として４日、同社での地位確認などを求める訴訟を大阪地裁に起こした。

　訴状によると、共同研究は平成２０年４月から５年計画でスタート。男性は最初の１年間、大阪大の特任教授として研究を主導。大学の規定で特任教授を離れた２１年４月からは、和光純薬の嘱託社員として勤務していた。

　ところが同社は今年４月の契約更新の際、男性の労働条件をフルタイムから週３日に変更、契約期間も１年から半年に切り替えた。

　男性は労働契約の改善を再三訴えたが受け入れられず、武田薬品のコンプライアンス窓口に通報した直後の９月、半年間の契約満了を理由に雇い止めを通告されたという。

　男性側は「プロジェクトは男性の研究をメーンに計画されたもので、５年間の期間中は雇用継続されるのが当然」と主張。和光純薬側は「訴状の内容を見て対応を検討したい」としている。

（１１月４日　SankeiBiz）