久光製薬　復職後部長からヒラに　社員が提訴

以下、引用です。

  約１年の休職後、３回にわたり降格、減給されたのは違法として、久光製薬（東京都千代田区）の男性社員（５８）が、部長職の地位確認と未払い賃金約９６５万円の支払いを求め東京地裁に提訴したことが２６日、分かった。

　弁護人によると、男性は子会社の副社長を務めるなど２０年以上にわたり主に広告分野で活躍。しかし、通販健康部の部長だった平成２１年、会社の指示で参加した自己啓発セミナーをきっかけに適応障害となり、約１年間休職。復職後、３回にわたり降格されて一般社員となり、給与は約２９万円減らされた。

　男性は「『今は病気を良くすることだ。また戻れるから』と説明され総務部に異動となったが、その後も２度にわたり降格された。会社にだまされたようなものだ」と訴えている。

　久光製薬は「コメントは差し控える」としている。

(１０月２６日　産経新聞)