最低賃金法違反・予告なしに解雇　静岡の住宅リフォーム業社長　出頭要請に応じず逮捕

以下、引用です。

　静岡労働局と島田労働基準監督署は、社員に県最低賃金以上の賃金を支払わず、予告なしに解雇したとして、最低賃金法違反と労働基準法違反の疑いで、焼津市の住宅リフォーム業の代表取締役の男（７１）を逮捕し、２７日に同容疑で同社と男を静岡地検に送致した。

　逮捕容疑は、２０１１年５月６日の所定の賃金支払日に、同社の５０代男性社員に対して、同年４月分の賃金として、県最低賃金（当時１３万３４００円）を下回る１万５千円しか払わず、同年５月１０日に男性に事務所内で突然解雇を言い渡した疑い。

　労働基準法は、解雇する場合には３０日以上前に予告しなくてはならないと定めている。同労働局によると、男性は容疑を否認している。同労働局によると、１１年７月に男性が島田労基署に告訴した。男が出頭要請に応じなかったため逮捕にしたという。同労働局や県内の労基署が直接逮捕したのは１６年ぶり。

（３月２８日　静岡新聞）