「パワハラでうつ病発症、その後自殺」　遺族、東京日野自動車・支店長を提訴　さいたま

以下、引用です。

　東京日野自動車岩槻支店（さいたま市岩槻区）に勤務していた島村昌良さん（当時４７）が０９年６月に自殺したのは、上司によるパワーハラスメントや会社の安全配慮義務違反などがあったためだとして、妻英子さん（５０）ら遺族が、同社と当時の岩槻支店長の男性に計約８２００万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。提訴は１３日付。

　訴状によると、０４年にうつ病を発症し、治療を続けながら勤務していた島村さんは、０６年ごろ赴任してきた支店長に、休日に開催される会社行事への参加を強制されるなどしていたと指摘。自殺する２、３カ月ぐらい前からは、島村さんへの叱責（しっせき）が激しくなったと主張した。その上で、うつ病の島村さんに対する支店長のパワーハラスメントが自殺につながったとして、支店長と職場環境に関する安全配慮義務などを怠った会社側に損害を賠償する責任があるとしている。

　島村さんに対しては、埼玉労働局が今年５月、長時間労働が強度の心理的負担になってうつ病を発症し、完治しないで経過した後、自殺に至ったと判定。春日部労働基準監督署が昨年２月に行った労災保険の不支給決定を取り消し、労災として認定した。

　原告で島村さんの妻英子さんは、埼玉新聞の取材に「夫のほかにも、パワハラに遭った社員がいると聞いている。会社側から謝罪してもらい、環境改善などを通じて体質を変えてほしいので、提訴に踏み切った」と説明。東京日野自動車管理部は「社内で調査を行ったものの、パワハラは確認できていない。提訴されたことは残念だが、訴状の内容を見てから対応を検討したい」とコメントした。

（９月１５日　埼玉新聞）