パワハラ４人に１人経験有り　４６％が泣き寝入り　厚労省初の調査

以下、引用です。

　厚労省は１２日、職場でのいじめや嫌がらせなどパワーハラスメントに関する初の実態調査を発表した。過去３年間にパワハラを受けたとする人は全体の２５．３％、うち４６．７％が会社への相談など対応策を「何もしなかった」と回答。半数近くが悩みを抱え込んでいる実態も浮き彫りになった。

　一方、過去３年間にパワハラ相談を１件以上受けた企業は４５．２％、パワハラに該当する事案が実際にあった企業は３２．０％だった。

　厚労省は上司らによるささいな注意や叱責をパワハラと受け止める従業員もいると分析。会社に相談せず、泣き寝入りが多いことには「内容が相手に筒抜けになったり、勤務評定に響いたりすることを懸念する人が多いためではないか」（労働条件政策課）とみている。

（１２月１２日　時事ドットコム）