月１１９時間残業させ書類送検 実習生に割増賃金支払わず 鳴門労基署
投稿日時： 2017-02-23 19:56:32 (1458 ヒット)
以下、引用です。
徳島・鳴門労働基準監督署は、中国人技能実習生に違法な時間外労働をさせたとして、繊維製品製造業の?クリエイト伊勢（徳島県鳴門市）と同社代表取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反などの疑いで徳島地検に書類送検した。所定の割増賃金も支払っていなかった。
同社は、平成２７年６〜７月の１カ月間、縫製作業に従事する実習生１人に対し、３６協定で定める１日３時間、月４５時間の延長限度を超える違法な時間外労働をさせていた。立件期間における時間外労働は月１１９時間に上り、総労働時間は月２７９時間に及んだ。
(２月２０日 労働新聞)
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