有期雇用５年を１０年に延長 無期雇用転換ルール見直し 厚労省
投稿日時： 2014-02-17 17:42:10 (1428 ヒット)
以下、引用です。
厚労省は１４日、非正規社員など有期雇用の労働者の契約期間について、上限を現在の５年から１０年に延長する方針を決めた。
同日開かれた労働政策審議会で労使の意見がまとまった。厚労省は関連法案を通常国会に提出する。
現在は、有期雇用の労働者が５年間同じ職場で働いた場合に、本人が希望すれば無期雇用に転換しなければならない。企業が５年を超える長期のプロジェクトを進める場合、労働者を確保する上での悩みの種となっていた。このため、高度な専門知識を持つ人材に限り、無期転換までの期間をプロジェクトに応じて延長し、最長で１０年と決めた。
対象者については、「年収１０７５万円以上」の労働者や弁護士、公認会計士といった国家資格保有者を軸に、法案成立後に改めて定める。
（２月１４日 時事ドットコム）
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