雑記帳 - 201209のエントリ
「適性検査CUBIC」というものを導入しました。
CUBICとは、簡単な一言でいえば、人の心のうちを知る!というものです。
使用例としては、
採用時に面接だけではわからない心の内を知る一つの手段として用います。
また、
現在いる社員の心の本音を探る!配置転換等、適材適所に人材を配置できるように用います。
と・・・
会社にとって、一番大切なのは、「人」だと思います。
その「人」を知る・選びを失敗しないために、用いるのがCUBICです。
CUBICは、会社側だけではなく、己を知る!ということで、従業員本人に渡す書類も出力できます。
・・・と、そんな適性検査を
私も久々に試しました。
(実は、回答は5月には仕上がっていました。ただ、診断結果が怖かったのでそのままにしていました。)
このように開業する前、社労士法人勤務時代も受けました。
結果は、勤務時代から見違えるように変わっていました。
「成長」と捉えてよいのか・・・![]()
このような適性検査は、その時の気持ちによって、大きく変わるものです。
今後もどんどん変化していくことでしょう!!
順次、ブログ、HP等でCUBICがどのような物か、ご紹介していきます。
このCUBICは、クライアント様に必ず喜んで頂けている代物です![]()
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とうとう、大阪の最低賃金が800円となりました。(平成24年9月30日より)
平成24年9月29日までは、786円・・・
毎年、この時期になると気になります![]()
ちなみに兵庫は、749円(平成24年10月1日より)です。
そして、いつも自分が学生だった頃と比較してしまいます。
高校生の頃は、650円
大学生の頃は、800円〜850円、こんな時代を生きてきましたが・・・。
高くなったもんだ!と毎年、毎度の事、そう思います。
この10月から大阪の求人から700円台が消えてしまいますね。
貨幣の価値観が大きく変わったような気がしませんが、
民主党が掲げる最低賃金1,000円という時代も遅かれ早かれやってきそうです。
東京は、今回の改定で850円になっています。
本日、届きました![]()
「システムチェア」
パソコンをしていると、昔は「肩が凝った」レベルで終わっていたのですが、
最近は、その肩凝りを通りこし、腰が痛くなってきました・・・
年には勝てません・・・
ということで、長時間座っていることが原因?と考え、
システムチェアを購入しました。
椅子一つで、気持ちも腰も楽になったような気がします![]()
パソコンに向かって、こうやってブログ等を更新するのが大好きなので、とても快適です。
これでまた長時間座り、腰痛を招くのかもしれませんが、仕事のやる気が増したのは確かです♪
良い買い物をしました![]()
今、アップルとサムスンが各国で特許訴訟合戦をしていますよね。
ふ〜〜んと新聞を読むだけでしたが、
フムフムと体を乗り出して読むぐらいの興味がある記事がありました![]()
サムスンが「中国工場で労働基準法違反か?」という記事(9月6日、日経)をみかけました。中国の労働基準法はどのようなもの?というところに、食いつきました。
今回の訴訟判決は、お金というよりもこの敗訴によって受けるイメージダウン懸念されていると、
一部の新聞ではそのように書かれています。
それであれば、この労基法違反もまた、イメージダウンの一つとなるのは必至ですよね。
大企業になればなるほど、コンプライアンスは求められます。
⇒中国工場では、法定残業時間の限度、1カ月34時間を超えて働いており、
平均残業時間は7工場で100時間を超え、186時間に達する工場もあったそうです。
⇒また、工場では、16歳未満の児童労働が「常態化」していたとされています。証拠はなかったとはなっていますが・・・
法定年齢に達していない・・・というのが問題点です。
よく、中国には労基法があってないようなもの!とは聞いたりします。
ただ、大手企業になると、いくら中国であっても、また今回のような訴訟合戦の中では、
大きく影響するようですね。
こういう海外の労基法等のニュースを見かけると、追究したくなります![]()