雑記帳 - 201108のエントリ

木曜の事ですが、

経営者の勉強会に参加してきました。

しかし、勉強会というより・・・

私は、「マグロの解体ショーー」を楽しんでいました

生まれて初めて見ました

ゴリゴリ切ってました。

もちろん、おいしかったです！！

残念ながら「トロ」等の部位はまわってこなかったですが、

１年分のマグロを食べたような気がします。

・・・とはいえとはいえ、目的は勉強会・・・。

たくさん経営者の方がいらっしゃるので、お話を伺っているだけでとても勉強になります。

年配の方からみると、今の若者は「営業に草食系だ」と感じるそうです。

「もっと色々世間を勉強しなければならない。」ともおっしゃっていました。

そういった事を聞くだけでも、参考になりますし勉強になりました。

私にとっては、懐かしい、思い出？のニュース記事を見かけました。

「静岡県にある地獄の訓練学校『管理者養成学校』が凄まじい⇒http://www.yukawanet.com/archives/3898922.html

何が懐かしいかと言えば、

私がOLだった頃、これをモデルにした会社独自の研修を受けさせられたことがありました。

今思い出しても、つらかったーーーーとしか言葉は出てきません。

ただ、新入社員だった私でもこの類似した研修を受けた時は、会社への帰属精神というのは

強まったような気がしました。

先輩方にも「一皮むけた。」と褒めて頂いたのを憶えています。

このニュースでは４０キロ歩行ですが、２０キロ歩行でした。

人生であれだけ歩いたのは、最初で最後ですね。辛かったです。

あの時は、歩きすぎて足の感覚が無くなり、

「普段どうやって歩いてたかなーーーさてはて？」と思うような

感覚に陥ってました。というのも、膝が曲がらないぐらい、足がおかしくなってたのです

・・・と、ついつい懐かしいニュースを見かけたので、ブログに書きました。

　中小企業にとって、自社で研修というのは難しいです。

であれば、このような外部の団体に管理職とは？社会人のマナー等々を教わる。

利用してみても良いかもしれませんね。

社会人としてのマナー等は、

例えば、

４０代の方では常識であることも３０代には常識として認識されていないことも多々あると思います。

そういった部分をこの研修で埋めれるかもしれません。

その世代で常識であっても、違う世代では非常識、そんなことって普段多くみかけますよね。 

いつも、悩みます。

就業規則の条文作り。

トラブル回避型を考えながら、会社にあったものをあてはめ、

またその就業規則に合う言葉に置き換える・・・。

前後の文章にも合う文章。

・・・と今日は、ここまで！！明日頑張ります！！

煮詰まりブログです！！

お盆ということで・・・

お坊さんが来られ・・・と

その後、親戚と中華料理を食べに行きました。

人生初！「蛙」食べました

・・・あまり変わった物、「珍味」が好きではない、私です。

今日は、相当、冒険しました。

よく言う、「鳥より柔らかい・・・」

確かに、「鳥より柔らかい・・・」

でも、蛙だと思うと　味は、おいしかったですが・・・

なぜか、その蛙のイメージが勝手に、「トノサマガエル」

↓ こんな感じです ↓

（好きでないので、イメージ写真は小さくしました。）

と・・・。

明日から仕事、頑張ります！！

興味深いニュースを見かけました。

８月９日のニュースで大阪の橋本知事が

「公務員の「整理解雇」検討　橋下維新、３議会に提出へ」
URL⇒http://www.47news.jp/CN/201108/CN2011080801001248.html
（時事通信）

本文中には、

府と大阪、堺両市の職員を対象に
『一定の条件下で余剰人員を「整理解雇」できる規定を盛り込む方向で検討している』

と・・・。

公務員は、「一生安定職」というのが崩壊しそうな内容です。

橋本知事がされている政策を応援しますが、

一方で、もう公務員も安定職と言ってられない世の中の到来か〜と思いました。

民間でもJALが同じように安定職だと思われていたのにも関わらず、

パイロット・スチュワーデスも「整理解雇」されてましたよね。

世知辛い世の中です

そりゃーーー終身雇用を望む若者が増えるわけですよ

１０日に、

『「パワハラでうつ病に」　上司の警部を告訴　傷害容疑として京都地検に提出京都府警』
ニュースを投稿しました。

パワハラが問題になったケースとして、

よくニュースで争点として見かけるのが、

・慰謝料請求

・損害賠償請求

・会社の責任を追及

・労災認定請求

です。

しかし、今回は、警察、法律に詳しいので、訴え方が今までのケースとは違いますね。

傷害容疑とは・・・これらが認められたら、

今までのパワハラによって問われる責任問題が変わってくるかと思います。

金銭だけの問題ではなくなります。

目が離せないニュースです。

しかししかし、パワハラってどこからどこまでがパワハラとみなされるのか？

と難しい問題です。

よく男性に見かけられますが、

「体育会系タイプ」　と　「体育会系以外タイプ」

きっぱりと言い切れませんが、このタイプの違いで、感覚がとてつもなく違うように思えます。

体育会系では通用していることが、一般の人には全然通用しないこと・・・

それだけで見方によっては、パワハラになることがあります。・・・と難しい

高校野球、甲子園が始まりました。

夏が始まった！って感じです

今は家から、そっとテレビを見て応援しています。

小さい頃は、球場まで行って応援したい！という気持ちが強かったですが、

今は、暑さに完璧やられます

そして、この年になると、見る目が変わってきます。

最近、よく思うのが、高校生の頭・顏ちっちゃいなーーーーって思います。

昔は、そんなにちっちゃい人いなかったよなーーーって。

・・・と関係ないですね。

この夏は、どんなニューヒーローが現れるんでしょうね！！

テレビ観戦頑張ります

年金保険料納付、１０年遡りが認められました。そのニュースは⇒こちら

「年金」って、若い時は、あまり大切に思わないですよね。

その時は自分で収入を得ることができるので、そして、何よりも遠い未来のことなので・・・余計に・・・

でも、年を重ねて働けない年になると、多くの人が「年金」だけが頼りになります。

でもでも、そんなことを、若いうちから想像して生活する人はいません。

ということで、年金への意識は薄いです

今回、認められたことは、

５０代・６０代の方で年金を受ける権利がない方が、嬉しいのではないでしょうか。

ただ、１０年分ともなれば、百万円は超えます。

「そんなお金あるかーーー」という風にもなりそうです。

しかし、「年金」は「寿命」が大きく関わってくるので、誰も正確な答えを言うことができません。

その百万円を貯蓄して持ってることが良いのか、納めて年金としてもらえるようにするのか・・・

ちなみに年金は、

年金をもらい始めてから、おおよそ１０年以上もらえば、納めた保険料分は戻ってきます。

長生きすればするほど、得な制度です。反対に短命であれば、「損？」という考えもできます。

難しいところです

ただ、年金保険料納付は、本来国民の義務ですので、義務ということろから考えると納めるべきです。

やはり、判断が難しいです

今回の施策は、３年限りの時限措置です。

年金について今まで無視してきた。でも、どうにかしたい！と考えている方は

この機会に納付して、年金を受ける権利を発生させて下さい。

老後が変わってくると思います。

今日は、焦りました。

ばれていました

当事務所のホームページを見てくれている、周囲の人に・・・

「『助成金』に力を入れてるの？」・・・と言われました。

な、な、なんで分かったの？と聞いてしまいました。

同業の方であれば、理解もできるのですが、同業ではない人から言われたので、戸惑いました。

よって、力を入れている理由を述べました

・「助成金」は、要件が該当すれば、必ず支給されるものだから！！

・「助成金」は、返金の必要がないお金（制度）だから、会社にとって、とてもメリットがある！！

・「助成金」は、提出書類がたくさんあり、色々と条件が複雑なので、任せる方が会社は、絶対楽だ！！

と・・・伝えました。

しかし、何でばれたのか・・・

ホームページから、助成金に力を入れていることがにじみでてる・・・らしいです。

とにもかくにも、言われる通り、「あかり事務所は、助成金申請代行に力を入れてます！！」